研究所 人材戦略2022年2月24日読了時間: 1分自己ベスト更新できました!先日大阪で開催されたマラソン大会で、自己ベストを5分更新し3時間15分で完走することができました!コロナで公認大会の中止が相次いだ中、2年ぶりの公認大会でした。最後の1㎞は左足が攣りながらのギリギリのゴールとなりましたが、大阪在住の母親が応援に来てくれてとても力になりました。今シーズンはあと2回フルマラソンをエントリーしていますが、更に記録を伸ばしていきたいと思います。
先日大阪で開催されたマラソン大会で、自己ベストを5分更新し3時間15分で完走することができました!コロナで公認大会の中止が相次いだ中、2年ぶりの公認大会でした。最後の1㎞は左足が攣りながらのギリギリのゴールとなりましたが、大阪在住の母親が応援に来てくれてとても力になりました。今シーズンはあと2回フルマラソンをエントリーしていますが、更に記録を伸ばしていきたいと思います。
M&Aコンサルタントの採用について私は前職の日本M&Aセンター社で12年間、採用責任者として新卒採用、中途採用を併せて約400名のコンサルタントを採用してきました。 M&Aを成功させるには様々な関係者と協力しながら案件を進めなければなりませんので、コンサルタントには高い専門能力のみならず、人間力を磨き続けられることが求められます。そのために「ウオームハート・クールヘッド」と言う、中堅・中小企業の経営者と深い信頼関係を築くことができ